2021 | تونس | التعليم، والتوظيف، وريادة الأعمال | السياحة والثقافة

الخطة التشغيلية للإستراتيجية الوطنية للعمالة وإدماجها في الخطة الخمسية (الخطة الخمسية 2021-2025، الخطة التشغيلية)

السياق والأهداف:

يمثل العقد الاجتماعي لعام 2013 إرادة الحكومة التونسية والشركاء الاجتماعيين للانتقال من سلسلة من سياسات سوق العمل النشطة إلى إستراتيجية وطنية متعددة الأبعاد ومستعرضة للتشغيل (NES) تغطي جميع الروافع التي من شأنها خلق فرص العمل بكميات ونوعية كافية. وهكذا، تم التحقق من صحة أول وثيقة على الخطوط الرئيسية لـ SNE من قِبَل مجلس الوزراء في يوليو 2019. وفي هذا السياق، وصلت الإدارة الذاتية إلى مرحلة التفعيل.الأهداف التي يقصدها العميل:

  • دمج NES في الخطة الخمسية 2021-2025 ووثائق أداء GBO
  • تحديد إجراءات مختلف الوزارات والجهات الفاعلة المعنية بالتوظيف المتعلقة بـ SNE.
  • وضع الخطة التشغيلية للبورصة الوطنية ومؤشرات نتائجها.

أهم الإنجازات والتأثيرات :

وضع مخطط شامل لمختلف المشاريع، والبرامج، والأنشطة المتصلة بالعمالةمذكرة إستراتيجية موجهة إلى الجهات المانحة والوزراء تتضمن توصيات وتدابير لتحقيق أهداف الإستراتيجية الجديدة.مشروع إجراءات التوظيف التشغيليإدماج نظام المعلومات الوطنية في وثائق التخطيط الوطنية (الخطة الخمسية، مكتب الشؤون العامة).

مراجع ذات صلة

الاستراتيجية الصحيحة لعملك على بُعدنقرة واحدة فقط. 

Privacy Preference Center